تئوری نمایندگی قراردادی
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی
- author عباس نعامی
- adviser رضا طجر لو اصغر محمودی محمودی
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1389
abstract
ضرورت های زندگی اجتماعی امکان انجام اعمال حقوقی ازطریق نمایندگی راایجاب نموده است به نحوی که امروزه اعطای نمایندگی وانجام امور ازاین طریق بسیارطبیعی می نماید گویی آنکه از ابتداء به این شکل بوده است، درحالیکه بررسی تاریخی موضوع نشان می دهد که برخی نظام های بزرگ حقوقی همچون رومی-ژرمنی در پذیرش نمایندگی به مفهوم امروزی خود مسیر تاریخی نسبتاً طولانی را طی نموده اند البته این در حالی است که در همان مقطع تاریخی نظام حقوقی مبتنی بر تعالیم واحکام دین اسلام با این تاسیس حقوقی آشنا بوده وبسیاری از متون فقهی به این موضوع اشاره نموده اند به نحوی که این نوع از نمایندگی به عنوان یکی از عقود معینه مورد شناسایی قرار گرفته است. مقنن ایرانی نیز به پشتوان? این سابق? تاریخی وبر اساس فقه امامیه بخشی از متون قانونی خود را به بیان احکام وقواعد راجع به این نوع از نمایندگی اختصاص داده است. عمد? این قواعد در مواد 656-683 قانون مدنی بیان شده است با این حال قوانین پراکنده دیگری نیز متضمن بیان برخی از این احکام می باشد. با توجه به متون قانونی و منابع مربوطه ازجمله ماد?656 قانون مدنی این نوع از نمایندگی دارای "ماهیتی عقدی" بوده و "مبنای قانونی پذیرش آن نیز ماد? 198 قانون مدنی" می باشد. برخلاف اکثر حقوقدانان که در تعریف نمایندگی به تعریفی کلی ازآن پرداخته ویا آن را به منظور انعقاد قرارداد محدود نموده اند" نمایندگی قراردادی را نوعی نمایندگی مبتنی بر قرارداد و به منظور انجام اعمال حقوقی یا مادی دارای اثر حقوقی" تعریف کرده ایم. شرایط لازم جهت انعقاد این عقد همانند سایر عقود تابع شرایط اساسی صحت معاملات مذکور در ماد? 190 قانون مدنی می باشد با این حال در برخی از موارد همچون شکل خاص ایجاب در اسناد رسمی و قابلیت نیابت در مورد نمایندگی دارای احکام خاص می باشد مضافاًآنکه این قسم از نمایندگی درحقوق تجارت به تدریج به یک نهاد مستقل تحت عنوان نمایندگی تجاری درآمده است که دربسیاری از احکام تابع مقررات خاص از جمله کنوانسیونهای بین المللی می باشد. تحقق نمایندگی نمایندگی به مفهوم حقوقی خود یعنی "ایجاد ارتباط حقوقی میان اصیل و ثالث و بیگانه ماندن نماینده نسبت به آثار" منوط به شرایطی چون لزوم انشاء عمل حقوقی توسط نماینده ، قاصد و راضی بودن نماینده و اهلیت واختیار او شده است. درشناسایی خصوصیات این عقدآن رااز "عقود اذنی" دانسته ایم خصوصیتی که هم انحلال عقد را به خواست هریک ازطرفین درهرزمان توجیه می کندوهم انحلال آن رابراثر فوت یاحجر طرفین موجه می نماید.این عقد نیز مانند سایر عقود قابلیت انحلال دارد اسباب انحلال به اسباب ارادی و قهری تقسیم شده است. اسباب انحلال ارادی شامل دو مورد عزل واستعفاء می باشد که اصولاً قابل اسقاط می باشند و اسباب انحلال قهری این نوع از نمایندگی با توجه به ماهیت اذنی بودن آن به فوت،جنون وسفه طرفین محدود شده است.
similar resources
تئوری نمایندگی و جرایم مالی
در این تحقیق به بررسی فلسفی مسأله فرصت طلبی مدیریتی و تشریح پارادوکس مدیر اجرایی فرصت طلب در زمانی که مدیرعامل را بتوان "مجرم آینده" درنظر گرفت، پرداخته می شود. همچنین بررسی خواهد شد که مکانیزم های حاکمیتی تا چه اندازه در جلوگیری از فرصت طلبی مدیریتی به ویژه از طریق بسته های جبران خدمات "هویج های مالی" سهم دارند. سپس، دیدگاه الیور ویلیامسون در زمینه فرصت طلبی تجزیه و تحلیل خواهد شد، زیرا تئوری ...
full textسیاست سود تقسیمی از منظر تئوری نمایندگی
پرداخت سود سهام یکی از اطلاعات مورد توجه سرمایهگذاران در اخذ تصمیمهای سرمایهگذاری است که عوامل مختلفی میتواند بر آن اثرگذار باشد. از جملهی این عوامل میتوان به ساختار مالکیت شرکتها اشاره کرد. گروههای مختلف سرمایهگذاران میتوانند اثرات متفاوتی روی عملکرد شرکت و همچنین پرداخت سود سهام داشته باشند. سؤال اصلی این است که آیا پرداخت سود سهام، در انطباق با اهداف فرصت طلبانة مطرح در متون نمایند...
full textتئوری نمایندگی، شکل قرارداد پاداش و مدل های چند دوره ای نمایندگی
این مقاله، تئوری نمایندگی و کاربرد آن در موضوعات حسابداری مدیریت را بررسی مینماید. در مقاله قبلی [6]، نحوه تدوین مدلهای نمایندگی برای غلبه بر مسائل انگیزشی حاصل از مشکلات نمایندگی تشریح و نتایج تئوری نمایندگی در قالب مدلی ریاضی برای تدوین قرارداد استخدامی نماینده (مدیر) بیان گردید. بر مبنای این قرارداد، سیستم ارزیابی عملکرد، معیار سنجش عملکردِ مبنای پاداش نماینده و شکل تابعی که معیارهای سنجش ع...
full textکاربرد تئوری نمایندگی در برنامه ریزی نیروی انسانی شرکتهای حسابرسی
این مقاله مفهوم تئوری نمایندگی را به ساختار قراردادها چند هدفی تعمیم می دهد ، و عوامل اساسی مدل نمایندگی را از طریق تعیین قراردادهای بهینه ، که بین عامل و مدیر می تواند در یک شرکت حسابرسی با تصمیم گیری در خصوص قراردادهای چند هدفی مواجه است ، در صورتی که سیستم حسابداری شرکت اطلاعات لازم جهت مدل اساسی نمایندگی را فراهم سازد ، مدیر می تواند به طور کمی تاثیر مالی قرارداد جدید به حسابرس را به عملیات...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023